日前,浙江省总工会助力山区海岛县高质量发展劳模工匠志愿服务活动在三门县开展。集团员工丁卫松领衔的绍兴劳模工匠志愿服务队走进当地企业、校园,通过技能培训、经验分享、校企合作等形式,为三门县高质量发展注入强劲动能,活动惠及企业职工、技校学院学生共计260余人。作为2025年度全国劳模,丁卫松带领工匠团队率先走进浙江巨力敖轩有限公司开展技能提升培训,劳模工匠们结合自身经验,从焊接工艺规范、常见缺陷分析到

为全面推进柯桥街道生活小区排水设施改造工程,切实提升改造质量与居民满意度,绍兴柯桥环境建设公司联合柯桥街道于5月9日组织开展了“生活小区排水设施改造专题知识培训会”。街道相关负责人、项目监理单位及施工单位代表等20余人齐聚一堂,共同学习改造技术规范、交流实践经验,为高质量完成民生工程夯基蓄力。‌精心筹备：聚焦痛点,靶向培训‌本次培训立足柯桥街道老旧小区排水设施现状,针对改造过程中易出现的管网淤堵、

近日,绍兴柯桥环境建设公司完成了“清风读书角”的布置,成为职工午后休闲的好去处,这也是该公司丰富清廉文化元素的一个缩影。为提升广大党员干部职工的廉洁意识,打造廉洁文化品牌,近年来,该公司把廉洁元素贯穿到各个工作岗位,积极营造良好的清廉文化氛围。“一会两课赴基地”筑牢思想防线。一是利用月度工作会议,把廉政警示教育作为会议的一项前置内容,组织与会党员干部集中观看廉政视频,以“活教材”为党员干部敲响警钟

4月15日,吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨金辉一行13人,专程来到集团技能培训中心,开展参观调研活动,学习借鉴集团技能培训中心在大师工作室创建、技能人才培育、就业等方面的经验做法。浙江省社会保险和就业服务中心主任万晓磊、绍兴市人社局局长钱勇军、柯桥区人社局局长金伟梁等领导陪同。调研过程中,吉林省人力资源和社会保障厅一行参观了管工培训室、焊工实训基地、丁卫松技能大师工作室等,集团技能培

日前,柯桥区人力资源和社会保障局公布了2025年度柯桥区职业培训定点机构名单,柯桥水务职业培训学校赫然在列。柯桥水务职业培训学校成立于2024年12月,地理位置优越、交通便捷、环境优美,在全面吸收并接管原绍兴柯桥水管家职业培训学校的师资力量、设备设施等资源的基础上,以投资1000余万元新建的技能培训中心为主要教学基地,总面积1800余平方米,配置国内外先进的专业设备近200台（套）,以及多媒体理论

为学习、借鉴柯桥水务集团技能培训中心在实训基地和管理方面的经验做法,3月6日,杭州市水务集团人力资源中心副主任陈子男率该集团人力资源中心培训主管、安全生产主管、管网运行主管及下属公司管理人员一行14人到柯桥水务集团技能培训中心开展交流研讨活动。实地参观 问答交流拓思路杭州水务团队在集团技能培训中心常务副主任丁卫松带领下,先后参观了管工培训室、焊工实训基地、丁卫松技能大师工作室等,对杭州水

    为进一步提升安全管理水平,强化全员安全意识,有效防范节后复工安全风险隐患,日前,该公司开展了2025年节后复工复产安全教育培训。此次培训,首先组织大家观看了复工复产安全教育视频,重点围绕复工复产后可能遇到的安全隐患问题,如工程施工作业安全、设备设施调试机械伤害安全、上下班途中交通安全等进行讲解。随后,公司董事长高勇就复工复产期间的安全生产工作进行了具体部署。要求广大干部

春节的鞭炮声犹在耳畔,元宵的红灯笼又挂满整个环境建设公司。为让公司员工在欢乐的氛围中度过元宵佳节,提升员工的幸福感,元宵节当日,环境建设公司精心策划了一场别开生面的主题活动——“花灯映廉洁、佳节颂清风”。活动现场布置得喜气洋洋,红色灯笼高挂,桌上摆满了糯米粉和馅料。员工们纷纷围坐在一起,一边揉面团、放馅料、捏造型,一边分享着节日的喜悦。虽然手法各异,但每个人都乐在其中。公司领导也亲自参与其中,与员

日前,柯桥水务集团职业技能培训领域再添生力军——绍兴柯桥水务职业培训学校有限公司获柯桥区人力资源和社会保障局批准,正式挂牌成立,开启柯桥水务职业技能培训新篇章。绍兴柯桥水务职业培训学校有限公司隶属绍兴柯桥环境建设发展有限公司,以“职业道德好、培训质量优、技能本领强”为办学宗旨,坚持“以服务为宗旨,以需求为导向”的理念,为集团系统内干部职工及社会提供“管工、焊工、电工”等职业技能培训,并持续拓展安全

日前,钱清街道西天竺狮林禅寺供水管网改造项目工作人员打开水龙头后,水流喷涌而出,标志着狮林禅寺长期水压不足的问题彻底得到解决。据悉,西天竺狮林禅寺原供水管同时负责消防用水和日常用水,由于长期使用,管网老化严重,导致水质、水压不稳定。同时,该问题被列为钱清街道2024年民生实事。去年9月,环境建设公司承接西天竺狮林禅寺供水管网改造工程后,选取优秀设计、监理和施工单位,施工阶段全力克服山上地理环境复杂